Alles wat over werken gaat
Je zoekt een fijne werkplek die bij je past. Werken geeft een basis voor het opbouwen van een bestaan. Leuk werk draagt bij aan de kwaliteit van leven. Werk geeft ook vrijheid en onafhankelijkheid. En het liefst niet zomaar een baan, maar een baan waarbij jouw unieke talenten tot hun recht komen en jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Een baan waar je helemaal op je plek zit. Iedereen heeft recht heeft op (betaald) werk en gelijke kansen, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Werk Inclusief: mensen willen wél, dat is het vertrekpunt voor groei
Slechts vijftien procent van de werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Dit terwijl er krapte is op de arbeidsmarkt en er mooie kansen liggen. Het project Werk Inclusief zorgt ervoor dat meer werkgevers in tien arbeidsmarktregio’s mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen.
Simpel Switchen echt simpel maken!
Simpel Switchen gaat over het wisselen tussen de ene en de andere vorm van werk. Zoals de stap van dagbesteding naar betaald werk. Of de stap van beschut werk naar dagbesteding. In de regio’s Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches soepeler te maken.
Bruisnest: samen sterk voor inclusief werk
Bij het Bruisnest in Gouda komen mensen met en zonder beperking samen om hun talenten te ontdekken en in te zetten. Zij ontvangen ondersteuning waar nodig, maar krijgen vooral vertrouwen in hun eigen kunnen.
Werken bij TivoliVredenburg
In muziekcentrum TivoliVredenburg in Utrecht werken ook jongeren en volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij worden op afstand gecoacht door begeleiders van zorgorganisatie Amerpoort.
Werken bij Albert Heijn met een jobcoach
In dit interview vertelt Herbert hoe het is om te werken bij Albert Heijn als je een beperking hebt. Zijn jobcoach Karin speelt een belangrijke rol in zijn werkplezier en persoonlijke ontwikkeling.
Waardeverschuiving is voorwaarde voor inclusie en waardevol werk voor iedereen
Voor een inclusieve arbeidsmarkt zijn andere waarden nodig. Organisaties Baankans! en BridgeWorks zijn hier voorbeelden van.